Crowdsourcing es un concepto que cada día hace más ruido dentro de la red. Hoy en el blog de Empresas en red vamos a explorar y explicar qué es. El concepto de Crowdsourcing nace como herramienta o vertiente para externalizar tareas y trabajos mediante el uso de comunidades masivas profesionales, de este modo se puede […]

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La estrategia del océano azul fue formulada por W. Chan Kim y Renée Mauborgne en un libro del mismo nombre (“Blue Ocean Strategy”), en el que defienden laimportancia de la innovación a la hora de abrir nuevos mercados, alejándonos de la competencia destructiva que existe en los terrenos empresariales más explotados. En otras palabras, plantean […]

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Los escándalos financieros de la última década hicieron que se cuestionara el valor y eficiencia de los marcos de Gobierno corporativo de las organizaciones. En cuanto a la estructura de Gobierno, primordialmente se cuestionó la eficiencia, enfoque y valor de los Comités de Auditoría. Derivado de lo antes mencionado, abordaremos 10 temas que sugerimos sean […]

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Ascensos y aumentos frecuentes. Ambientes laborales amigables. Transparencia. Horarios flexibles. ¿Quién no quiere esas cosas en el trabajo? Pero hasta que llegaron los millennials, los empleadores no estaban haciendo mucho caso. Ahora lo están haciendo; incluso empresas tradicionales y de prestigio como General Electric. Los de la Generación del Milenio, según diversas estimaciones, representarán una […]

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La función del departamento de producción es producir los productos a tiempo, con los niveles de calidad exigidos y al menor costo posible. De gran interés para el gerente de producción es la producción mensual. Tenga en cuenta que la producción sólo puede alcanzar sus objetivos si las ventas son altas. También los costos de […]

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La imagen corporativa está formada por diversos componentes que al trabajar conjuntamente permiten posicionar a la empresa en la  mente del cliente. Algunos de estos son: 1. El nombre de la empresa: del nombre depende la  primera impresión que los clientes se llevan de una empresa. Por ello, la importancia de escogerlo correctamente. Se recomienda […]

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Cada compañía goza de unas particularidades específicas en función de las características que rodean a cada empresa. Las singularidades de la idiosincrasia de las firmas ocasionan que no siempre los mismos indicadores sean adecuados para las necesidades de todas las compañías. Cada una debe delimitar y escoger los indicadores que más se adecuen a sus […]

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